Банки УкраиныНовости

Работодатели в Великобритании не хотят трудоустраивать украинцев: в чем причина

У украинских беженцев в Великобритании возникли трудности с трудоустройством из-за проблем с визами и кризисом на рынке труда.

Об этом пишет агентство Bloomberg.

Как пишут журналисты издания, работодатели в стране отдают предпочтение кандидатам с более стабильным положением.

Глава сообщества украинских технических специалистов в королевстве Диана Кочева прокомментировала, что общий интерес к помощи украинцам ослабевает.

«Они готовы найти кого-нибудь с более стабильной визой или ситуацией. Даже если им они (претенденты — ред.) нравятся и они прошли все технические собеседования», — сказала Кочева о потенциальных британских работодателях.

В феврале 2024-го власти страны закрыли программу помощи украинским семьям, остановили прием заявлений. По этой программе украинцы могли воссоединиться с родственниками или продлить срок пребывания в королевстве.

Благодаря участию в программе у них была возможность проживания, работы и обучения в стране, а также доступ к материальной господдержке в течение трех лет.

Украинцы и их ближайшие родственники, желающие попасть в Британию или задержаться там, могут воспользоваться спонсорской схемой «Дом для украинцев» (Homes for Ukraine Sponsorship Scheme).

В рамках схемы можно находиться в королевстве до полутора лет. Однако с 16 мая прекращен прием новых заявлений в рамках схемы продления пребывания в стране для беженцев из Украины.

Это не касается заявлений на разрешение на пребывание в стране детей, родившихся в королевстве.

Украинцы, получившие разрешение остаться в Британии в рамках одной из указанных схем, могут запросить его продление еще на полтора года.

Агентство отмечает, что отсутствие уверенности создает препятствия при поиске работы. Так, если у человека истекает срок визы, его заявление оказывается в конце стопки.

Исполнительный директор благотворительной организации Tent Partnership for Refugees Гидеон Мальц обращает внимание, что работодатели чаще всего отказывают в трудоустройстве еще на этапе подачи заявления, поскольку менеджеры по найму не признают их квалификацию или требования завышены по сравнению с требуемым для конретной должности.

По словам преподавателя европейских и международных исследований в Королевском колледже Лондона Александра Кларксона, правительство страны не предполагало, что война будет настолько затяжной, создавая «переходный период», когда начальная политика в отношении беженцев закончится, а новые подходы еще не сформированы.

«В ближайшие несколько месяцев и лет мы услышим много неприятных историй такого характера», — предполагает Кларксон.

Напомним, данные опроса Киевского международного института социологии свидетельствуют, что большинство украинских беженцев за рубежом полностью удовлетворены или скорее удовлетворены своими нынешними условиями проживания в новой стране. Домой вернется в лучшем случае половина.

Для Вас

• Банки Украины
• Обмен валюты
• Курсы Нацбанка
• Новости
• Вклады ф/л
• Потреб. кредиты

Авторизация