Банки УкраиныНовости

Женщинам не рады в FinTech

FinTech-стартапы обещают светлое будущее для финансовой индустрии, однако при всей инновационности подхода к ведению бизнеса, все же страдают от гендерного неравенства.

Исследование рекрутинговой компании ASTBURY продемонстрировало, что ведущие FinTech-компании в вопросе равенства прав мужчин и женщин, отстают от более традиционных учреждений.

В 50 крупнейших FinTech-стартапах Великобритании только 9% руководящих должностей занимают женщины. Даже в технологических компаниях, не связанных с финансами, этот показатель выше – в среднем 18% женщин-руководителей в организации.

Также в ходе исследования удалось выяснить, что в 69% финансовых стартапов работают только мужчины.

Адам Джексон, управляющий директор ASTBURY Marsden прокомментировал сложившуюся ситуацию:

“Акцент на разнообразных точках зрения в управлении может пойти на пользу отрасли. При этом существуют риски, что с этим разнообразием будет сложно справиться. FinTech-компании не должны игнорировать эту проблему”.

Lloyds Banking Group стал положительным примером, пригласив в свой цифровой центр в Лондоне 80 топ-менежеров женщин.

Для Вас

• Банки Украины
• Обмен валюты
• Курсы Нацбанка
• Новости
• Вклады ф/л
• Потреб. кредиты

Авторизация