![]() |
Банки Украины: Все Киев Харьков Днепропетровск Одесса |
«Подводные камни» работы в Польше по трудовому договору (umowa o pracę)
18.07.2025 в 14:15
![]() В Польше существует значительный спрос на работников из Украины, особенно в промышленности, логистике, торговле и на сезонных работах, поэтому найти вакансию для себя там достаточно просто. Однако у польского трудового договора (umowa o pracę) есть свои нюансы и «подводные камни». Рассказываем о них поподробнее. Как говорится в статье Finance.ua, с 1 января 2025 года все иностранцы, в частности украинцы, могут работать в Польше только на основе трудового договора (umowa o pracę). Другие формы договоров (umowa zlecenie, umowa o dzieło) для них запрещены. Исключения возможны только для артистов, тренеров и спортсменов. Это классический контракт между работодателем и работником, предоставляющий наибольший уровень защиты и социальных гарантий. Его преимущества: Условия: 1. Обязательный срок предупреждения об увольнении (okres wypowiedzenia), зависящий от продолжительности работы у этого работодателя: То есть, если вы хотите уйти с работы, придется ждать долго или договариваться о расторжении «по согласию сторон». Также следует знать, что период предупреждения начинается с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление об увольнении, поэтому фактически отрабатывать придется до конца месяца плюс срок предупреждения. 2. Испытательный срок — время «неопределенности». Umowa o pracę часто начинается с испытательного периода (na okres próbny), обычно до 3 месяцев. В это время уволить могут почти без объяснений, и прав у работников гораздо меньше. Но социальные гарантии уже действуют. 3. Высокий уровень социальных отчислений (ZUS) уменьшает чистую зарплату. В Польше зарплата обычно указывается в брутто (до вычета налогов и взносов), а на руки (нетто) работник получает меньшую сумму из-за обязательных социальных отчислений (взносов в ZUS) и налогов. То есть, как мы писали раньше, если вы договорились о зарплате 4666 злотых в месяц, то получите примерно 3510 злотых нетто, может и меньше — в зависимости от конкретных условий. Всегда читайте договор перед подписанием, требуйте его копию и уточняйте непонятные пункты. Если есть сомнения, лучше обратиться к юристу или профсоюзной организации. В Польше это реально помогает. Источник: Finance.ua
Похожие новости:
|
Для ВасНовости
Главные новости
|
© 2011-2025 информационное агентство «AllBanks.com.ua» ![]() При использовании материалов гиперссылка на AllBanks.com.ua обязательна. |
- О проекте - Реклама - Контакты |
|